Описание: всегда ли сложные или еще их называют токсичные сотрудники неэффективны. Чаще нет, зачастую такие сотрудники отличаются сильными профильными навыками, выполняют планы, но вот своим поведением могут нанести существенные последствия для команды и негативно влиять на мотивацию, эмоциональное состояние коллег. В игре участники найдут способы повлиять на неконструктивное поведение.
Формат: 3-4 часа, 2-50 человек, игровой стол.
Результат для участников:
Осознают свои стратегии поведения с токсичными сотрудниками
Познакомятся с 6 видами поведения сотрудников которое может негативно отразиться на продуктивности команды
Научаться использовать различные стратегии при работе с неконструктивным поведением сложных сотрудников
Методологическая основа: в основе игры 6 видов неконструктивного поведения сотрудников, способные негативно отразиться на эффективности команды.