Описание: бизнес-игра направлена на развитие навыков управления приоритетами и повышения личной эффективности. Цель участников – выстроить работу своей компании таким образом, чтобы по итогам игры достичь максимальных финансовых результатов за счет применения принципов тайм-менеджмента. В ходе игры участникам предстоит принимать решения: какую задачу выполнить в первую очередь, кого привлечь к ее решению, стоит ли браться за дело самостоятельно или лучше делегировать его, а от чего – отказаться вовсе. Успех в игре зависит не только от умения успевать выполнять задачи, но и от способности грамотно распределять ресурсы, обеспечивать устойчивую прибыль компании и сохранять личное здоровье.
Формат: 4-8 часов, до 150 человек в группе, офлайн.
Результат для участников:
Научатся концентрироваться на ключевых задачах и фокусироваться на действительно важных делах
Освоят навыки расстановки приоритетов, четко различая важные и второстепенные задачи
Глубже поймут свои индивидуальные особенности в управлении временем и приоритетами
Получат практические инструменты для поддержания баланса между высокой продуктивностью и заботой о физическом и психологическом здоровье
Узнают как выйти из цикла постоянного «тушения пожаров»
Методологическая основа: бизнес-симуляция опирается на многолетний практический опыт проведения игры в российских и международных компаниях. Этот опыт позволил адаптировать симуляцию под различные корпоративные культуры и обеспечить её высокую практическую эффективность. Наблюдения и данные, собранные в ходе реализации, легли в основу современной методики, сделав симуляцию актуальным инструментом развития как личной, так и командной эффективности.