Описание: уникальный инструмент для развития навыков лидерства в бизнес-«джунглях», где все постоянно меняется. В условиях глобальной нестабильности, цифровой трансформации и изменяющихся реалий, лидерам требуется новый набор навыков. Игровой тренинг для лидеров будущего, которые готовы превращать угрозы в возможности, трансформировать себя и команды.
Формат: 1-8 участников, индивидуально / в группе, онлайн/оффлайн.
Результат для участников:
Научатся определять свою новую роль через призму должности, результата, ответственности, полномочий
Научатся анализировать тренды от макро до микроуровня, чтобы предвидеть изменения
Узнают, как управлять эмоциями и преодолевать провалы, сохраняя устойчивость
Найдут опоры – внутренние и внешние ресурсы для решительных действий
Методологическая основа: методология К. Изарда, сосредоточена на понимании и управлении эмоциями. Авторская модель карт-техник, основанные на реальных бизнес примерах рынка.