Описание: динамичная бизнес-игра про наставничество, постановку задач и обратную связь. Лидеру нужно понять, что умеют его «сотрудники», и дать чёткие инструкции, чтобы команда первой собрала мозаику из сотен цветных квадратиков. Весело, азартно и с пользой — ошибки и непредвиденные повороты точно проверят вашу стрессоустойчивость. Когда играть? - При подготовке наставников - На тренингах для руководителей Формат: 3 часа, 5-30 человек, офлайн.
Результат для участников:
Освоят лестницу наставничества и адаптацию задач под уровень сотрудника
Прокачают навык точной и понятной постановки задач
Отработают корректирующую обратную связь
Потренируют наблюдательность и навык ситуационного лидерства в командной работе
Методологическая основа: подход ситуационного лидерства, постановка задач, лестница наставничества.