GAME & LEARN

Геймификация мотивации сотрудников

Онлайн-курс | 20 сентября 2022
Программа
ВВОДНЫЙ МОДУЛЬ
Уроки для самостоятельного изучени
  • Мотивация команды: из чего она складывается и как в работе с ней может помочь геймификация
  • Когда стоит и когда не стоит применять геймификацию для мотивации сотрудников
  • Основные цели применения геймификации в компани
МОДУЛЬ 1
Геймификация как инструмент мотивации
  • Форматы геймификации процесса мотивации сотрудников
  • Инструменты работы с мотивацией сотрудников в геймификации
  • Положительная и отрицательная мотивация сотрудников: как избежать манипулятивных подходов в рамках геймификации
  • Алгоритм разработки геймификации процесса мотивации
Воркшоп по модулю №1 (тариф "Базовый для практиков" и тариф "Продвинутый"):
  • подбор инструментов мотивации под разные кейсы
  • выбор кейса для последующей разработки геймификации и проверка кейса на применимость геймификации
МОДУЛЬ 2
Цели и результаты применения геймификации
  • Геймификация бизнес-процесса: на какие нюансы стоит обратить внимание
  • Цели применения геймификации для мотивации сотрудников
  • Измеримость целей и их привязка к экономическим показателя
  • Сотрудники как целевая аудитория и внутренние клиенты геймификации процесса мотивации: составление портретов
Мастер-майнд по модулю №2 (тариф "Базовый для практиков" и тариф "Продвинутый"):
  • выбор кейса для последующей разработки геймификации и проверка кейса на применимость геймификации
  • определение целей геймификации
  • составление портретов сотрудников
МОДУЛЬ 3
Простейшая геймификация процесса мотивации
  • Обязательные и дополнительные составляющие простейшей и сценарной геймификации
  • Простейшая геймификация процесса мотивации: очки, бейджи, рейтинги и хитрости их применения
  • Формулы простейшей геймификации, которые можно использовать
  • Форматы зачетов в геймификации
  • Конкуренция и сотрудничество: как понят, что лучше всего решит вашу задачу?
Дополнительные уроки для самостоятельного изучения: Сюжет и метафора в геймификации.
Воркшоп по модулю №3 (тариф "Базовый для практиков"): разработка простейшей геймификации по кейсам участников.
Мастер-майнд по модулю №3 (тариф "Продвинутый): разработка сюжета и формата геймификации по проектам участников.
МОДУЛЬ 4
Наполнение геймификации игровыми механиками (тариф "Продвинутый")
  • Игровые механики для геймификации процесса мотивации
  • Принципы подбора игровых механик для геймификации процесса мотивации
  • Мотиваторы сотрудников и работа с мотиваторами через игровые элементы
Мастер-майнд по модулю №4 (тариф "Продвинутый): определение типов игроков сотрудников подбор пула игровых механик под проекты участников.
МОДУЛЬ 5
Обратная связь, награды и игровая экономика (тариф "Продвинутый")
  • Обратная связь в геймификации и простейшие игровые элементы
  • Типы наград и расписание вознаграждения: за что, когда и чем вознаграждать сотрудников, чтобы награды не демотивировали
  • Игровая экономика: принципы составления и методика расчет
Мастер-майнд по модулю №5 (тарифа "Продвинутый): проработка форматов обратной связи в рамках проектов участников составление расписания вознаграждения и просчет игровой экономики.
МОДУЛЬ 6
Сценарий геймификации, его тестирование и запуск (тариф "Продвинутый")
  • Этапы разработки сценария геймификации
  • Проверка геймификации процесса мотивации на баланс
  • Тестирование геймифицированного сценария и нюансы его последующего запуска
Мастер-майнд по модулю №6 (тариф "Продвинутый"): разработка предварительного сценария.
ВВОДНЫЙ МОДУЛЬ
Уроки для самостоятельного изучени
  • Мотивация команды: из чего она складывается и как в работе с ней может помочь геймификация
  • Когда стоит и когда не стоит применять геймификацию для мотивации сотрудников
  • Основные цели применения геймификации в компани
МОДУЛЬ 1
Геймификация как инструмент мотивации
  • Форматы геймификации процесса мотивации сотрудников
  • Инструменты работы с мотивацией сотрудников в геймификации
  • Положительная и отрицательная мотивация сотрудников: как избежать манипулятивных подходов в рамках геймификации
  • Алгоритм разработки геймификации процесса мотивации
Воркшоп по модулю №1 (тариф "Базовый для практиков" и тариф "Продвинутый"):
  • подбор инструментов мотивации под разные кейсы
  • выбор кейса для последующей разработки геймификации и проверка кейса на применимость геймификации
МОДУЛЬ 2
Цели и результаты применения геймификации
  • Геймификация бизнес-процесса: на какие нюансы стоит обратить внимание
  • Цели применения геймификации для мотивации сотрудников
  • Измеримость целей и их привязка к экономическим показателя
  • Сотрудники как целевая аудитория и внутренние клиенты геймификации процесса мотивации: составление портретов
Мастер-майнд по модулю №2 (тариф "Базовый для практиков" и тариф "Продвинутый"):
  • выбор кейса для последующей разработки геймификации и проверка кейса на применимость геймификации
  • определение целей геймификации
  • составление портретов сотрудников
МОДУЛЬ 3
Простейшая геймификация процесса мотивации
  • Обязательные и дополнительные составляющие простейшей и сценарной геймификации
  • Простейшая геймификация процесса мотивации: очки, бейджи, рейтинги и хитрости их применения
  • Формулы простейшей геймификации, которые можно использовать
  • Форматы зачетов в геймификации
  • Конкуренция и сотрудничество: как понят, что лучше всего решит вашу задачу?
Дополнительные уроки для самостоятельного изучения: Сюжет и метафора в геймификации.
Воркшоп по модулю №3 (тариф "Базовый для практиков"): разработка простейшей геймификации по кейсам участников.
Мастер-майнд по модулю №3 (тариф "Продвинутый): разработка сюжета и формата геймификации по проектам участников.
МОДУЛЬ 4
Наполнение геймификации игровыми механиками (тариф "Продвинутый")
  • Игровые механики для геймификации процесса мотивации
  • Принципы подбора игровых механик для геймификации процесса мотивации
  • Мотиваторы сотрудников и работа с мотиваторами через игровые элементы
Мастер-майнд по модулю №4 (тариф "Продвинутый): определение типов игроков сотрудников подбор пула игровых механик под проекты участников.
МОДУЛЬ 5
Обратная связь, награды и игровая экономика (тариф "Продвинутый")
  • Обратная связь в геймификации и простейшие игровые элементы
  • Типы наград и расписание вознаграждения: за что, когда и чем вознаграждать сотрудников, чтобы награды не демотивировали
  • Игровая экономика: принципы составления и методика расчет
Мастер-майнд по модулю №5 (тарифа "Продвинутый): проработка форматов обратной связи в рамках проектов участников составление расписания вознаграждения и просчет игровой экономики.
МОДУЛЬ 6
Сценарий геймификации, его тестирование и запуск (тариф "Продвинутый")
  • Этапы разработки сценария геймификации
  • Проверка геймификации процесса мотивации на баланс
  • Тестирование геймифицированного сценария и нюансы его последующего запуска
Мастер-майнд по модулю №6 (тариф "Продвинутый"): разработка предварительного сценария.
Что получают участники курса?
  • Комплексное понимание, что из себя представляет геймификация, для каких целей в рамках мотивации сотрудников она применима и как можно геймифицировать рабочие процессы для достижения лучшего результата
  • Знание, как подбирать игровые механики или элементы простейшей геймификации в зависимости от целей и долгосрочности мотивации
  • Мини-библиотеку из базовых формул геймификации мотивации и дополнительно 30+ игровых механик и инструментов геймификации, не ограниченных только очками, бейджами, рейтингами и уровнями (на продвинутом тарифе)
Кому подойдёт этот курc
  • Руководителям отделов и подразделений: курс подскажет, как повысить ежедневную мотивацию сотрудников на достижение целей компании с помощью точечного использования простейших игровых инструментов
  • HR-специалистам разного уровня: курс даст понимание, для каких задач компании можно использовать геймификацию и как разрабатывать сценарии геймификации самостоятельно или с привлечением исполнителей
  • Владельцам компании: курс поможет внедрить новый подход к мотивации сотрудников на всех уровнях компании и оценить эффективность применение геймификации для отдельных глобальных целей
Что получают участники курса?
  • Комплексное понимание, что из себя представляет геймификация, для каких целей в рамках мотивации сотрудников она применима и как можно геймифицировать рабочие процессы для достижения лучшего результата
  • Знание, как подбирать игровые механики или элементы простейшей геймификации в зависимости от целей и долгосрочности мотивации
  • Мини-библиотеку из базовых формул геймификации мотивации и дополнительно 30+ игровых механик и инструментов геймификации, не ограниченных только очками, бейджами, рейтингами и уровнями (на продвинутом тарифе)
Кому подойдёт этот курc
  • Руководителям отделов и подразделений: курс подскажет, как повысить ежедневную мотивацию сотрудников на достижение целей компании с помощью точечного использования простейших игровых инструментов
  • HR-специалистам разного уровня: курс даст понимание, для каких задач компании можно использовать геймификацию и как разрабатывать сценарии геймификации самостоятельно или с привлечением исполнителей
  • Владельцам компании: курс поможет внедрить новый подход к мотивации сотрудников на всех уровнях компании и оценить эффективность применение геймификации для отдельных глобальных целей
Особенности Курса
Продолжительность программы: с 20 сентября по 10 ноября 2022 г.
Курс содержит как записанные уроки на платформе, так и живые онлайн-встречи с участниками
Онлайн-воркшопы и мастер-майнды для разработки геймификации по кейсам участников
Курс можно пройти как в формате слушателя, так и в формате практика – в зависимости от того, какие задачи перед использования геймификации перед вами стоят
Курс дополнительно геймифицирован, чтобы прямо в процессе прохождения курса вы наблюдали действие игровых механик и элементов и "подсматривали", как всё может быть организовано
Все онлайн-встречи записываются, а записи встреч в рамках тарифа доступны в течение 2 месяцев после окончания курса, чтобы у вас была возможность пересмотреть и еще раз зафиксировать основные моменты
Продолжительность программы: с 20 сентября по 10 ноября 2022 г.
Курс содержит как записанные уроки на платформе, так и живые онлайн-встречи с участниками
Онлайн-воркшопы и мастер-майнды для разработки геймификации по кейсам участников
Курс можно пройти как в формате слушателя, так и в формате практика – в зависимости от того, какие задачи перед использования геймификации перед вами стоят
Курс дополнительно геймифицирован, чтобы прямо в процессе прохождения курса вы наблюдали действие игровых механик и элементов и "подсматривали", как всё может быть организовано
Все онлайн-встречи записываются, а записи встреч в рамках тарифа доступны в течение 2 месяцев после окончания курса, чтобы у вас была возможность пересмотреть и еще раз зафиксировать основные моменты
ТАРИФЫ
Базовый для теоретиков
Базовый для практиков
Продвинутый
Регистрация
на курс
Оставьте заявку, наш менеджер с Вами свяжется
20 сентября 2022
Онлайн-курс
© 2022 Game&Learn
Реквизиты
  • ОГРНИП 318774600035201
  • ИНН 771406311940
Адрес
  • Москва, Дмитровское шоссе,
  • д. 9, стр. 3, офис 303
Контакты
  • +7 (916) 355-91-46
  • +7 (910) 466-72-50
  • k@ooooo.events