Описание: участники становятся командой из представителей разных функций. На протяжении всей игры им предстоит принимать решения по расстановке приоритетов и выбору задач, которые будут взяты в работу, делегированы, отложены или вообще исключены. Время на принятие решений ограничено, а календарь задач заполняется очень быстро. Всего в игре участвуют около 1000 карточек с задачами из разных областей деятельности. В результате необходимо заработать как можно больше баллов эффективности и найти баланс между личной выгодой и целями компании.
Формат: 4-8 часов, от 4 до 60 участников, офлайн.
Результат для участников:
Научатся эффективно взаимодействовать в команде и в кросс-функциональной среде
Освоят подходы и инструменты «Командного тайм-менеджмента»
Научатся расставлять приоритеты и балансировать между временными затратами на личные и командные задачи
Поймут, что кооперация и грамотное распределение задач в команде увеличивает общую производительность
Смогут лучше понимать личные приоритеты рабочего времени
Методологическая основа: базовые принципы и инструменты тайм-менеджмента, в том числе более 10 инструментов планирования и расстановки приоритетов, принцип Life Balance и другие. Авторский подход к корпоративному планированию «Командный тайм-менеджмент».