Описание: настольная бизнес-игра про изменения, стратегию и переговоры, в которой:
Гибкий мир и адаптация под задачи – мы настроим механику под ваш запрос.
Решения, которые имеют последствия – любое действие влияет на весь рынок.
Динамичная экономика – участникам нужно быстро адаптироваться, чтобы не остаться в убытке.
Игра в настоящий бизнес – участники прокачивают навыки в условиях реального рынка.
Живые переговоры и борьба за влияние
Формат: 8 часов, 12-1000 человек, онлайн/офлайн.
Результат для участников:
Договариваться и находить решения в сложных ситуациях
Вырабатывать стратегию и реализовывать её в изменчивых обстоятельствах
Управлять ресурсами в соответствии со своей стратегией
Проявлять антихрупкость и навык адаптации к изменениям
Принимать решения в условиях неопределенности
Методологическая основа: модель изменений Дж. Коттера, модель социального опыта Д. Рока, уровни сопротивления сотрудников, барьеры принятия изменений, техники работы с возражениями сотрудников.