Я-Наставник

Компания: Анотта.

Описание: каждый участник за игровым столом проходит полный цикл наставничества от знакомства до прощания со своим подопечным. Задача наставника не просто передать знания, но и покорить сердца подопечного своей темой.

Формат: 4-8 часов, до 16 человек, онлайн/оффлайн.

Результат для участников:
  • Участники осознают и сформируют собственный стиль наставничества
  • Разовьют навыки диагностики подопечного, выбора индивидуальной стратегии обучения
  • Научатся объяснять сложное просто, вдохновлять и вести за собой подопечного, работать со сложностями мотивации, давать развивающую обратную ставить и ставить развивающую задачу в разных стилях

Методологическая основа: авторская модель наставничества, модель
ситуационного лидерства Херси и Бланшара, алгоритм наставничества, коучинг, цикл Д.Колба.