Описание: деловая игра про результативность команды: как держать общий ритм бизнеса в турбулентности. Вы – филиалы одной компании: тянете карты событий, за минуты выбираете решения, используете сильные стороны ролей и сразу видите эффект на KPI на общей карте-табло (и плюсы и минусы). Побеждают не одиночки: если проседает один, падает пульс у всех. Идеально для команд, кому нужен разговор про эффективность без лекций – через опыт и реальные впечатления!
Формат: 2 часа, 5-60 человек, оффлайн/онлайн.
Результат для участников:
Поймете, как ваши решения прямо влияют на общий KPI и почему «локальные победы» иногда валят систему
Прокачаете навык быстро выбирать при ограниченной информации и фиксировать приоритеты
Увидите свои поведенческие паттерны в турбулентности (контроль/риски/коммуникация) и получите понятные выводы
Унесете с собой 2–3 управленческих приёма, которые можно применить на работе сразу после игры
Методологическая основа: деловая игра-тренажер на основе синергии нескольких концепций: Cynefin фреймворк, теория ограничений Голдратта, PDCA – циклы Деминга.