Компания: Veselaya game. Описание: на протяжении всей игры участники сталкиваются с ситуациями неконструктивного и токсичного поведения, учатся его распознавать и анализировать. Стратегии, представленные в игре, помогут освоить различные методы воздействия. Игра позволяет оценить баланс в решениях руководителя между интересами бизнеса и человекоцентричностью. Формат: 3 часа, от 5 до 24 участников, оффлайн/онлайн. Результат для участников:
Участники осознают собственную стратегию работы с неконструктивным поведением сотрудников;
Научатся применять стратегии для изменения поведения сотрудников;
Смогут находить баланс между интересами бизнеса и человекоцентричьностью
Методологическая основа: авторская типология неконструктивного поведения на рабочих местах.