Продолжая использовать сайт, вы даете согласие на использование нами файлов cookie, в соответствии с политикой обработки данных, с целью сбора статистики посещаемости сайта и персонализации предложений с учетом ваших интересов.

Купить билет

GAME & LEARN

Купить билет

21 октября 2025 | 09:00-18:00 | Москва

КОНФЕРЕНЦИЯ | ВЫСТАВКА | ТЕСТ-ДРАЙВ ДЕЛОВЫХ ИГР

Специализированная конференция-выставка по корпоративному обучению

Стать партнером

Стать спикером

500+

Участников

40+

Спикеров

35+

Экспонентов

50+

Деловых игр

500+

Участников

40+

СПИКЕРОВ

50+

ДЕЛОВЫХ ИГР

35+

экспонентов

Миссия конференции — аккумулировать опыт HR-директоров, менеджеров по обучению и развитию, бизнес-тренеров, лидеров корпоративного обучения, edtech-провайдеров и всем вместе выявить новые рабочие подходы к обучению, развитию и мотивации сотрудников.

Знакомство с ключевыми компаниями-разработчиками и новинками рынка корпоративного обучения.

Выставка

Воспользуйтесь уникальной возможностью – обязательно примите участие в тест-драйве деловых игр! Представлено более 50 игр.

ДЕЛОВЫЕ ИГРЫ

Как разработать эффективную стратегию корпоративного обучения
Какие современные технологии и платформы лучше всего подходят для корпоративного обучения
Как измерить эффективность обучения
Какие методы и подходы позволяют сделать обучение более персонализированным
Как построить культуру непрерывного обучения в компании
Какие вызовы стоят перед корпоративным обучением в условиях цифровой трансформации
Как эффективно использовать геймификацию и другие игровые методы в корпоративном обучении
Как интегрировать обучение в рабочие процессы без ущерба для продуктивности
Как справляться с сопротивлением сотрудников к обучению и преодолевать барьеры
Как ИИ помогает в создании образовательных программ и индивидуальных учебных планов для сотрудников

HR-Конференция

ИГРАЙ
РАЗВИВАЙ
ОБУЧАЙ

Оставьте заявку, мы направим вам на почту подробную программу мероприятия

СПИКЕРЫ

Стать спикером

*Новая программа конференции находится в процессе формирования

Татьяна Котова

Корпоративный университет ОМК
Руководитель направления методологии программ развития кадрового потенциала

Виктор Тюрин

Банк Авангард
Директор корпоративного университета

Радислав Гандапас

Бизнес-тренер, основатель Gandapas.Academy, президент Ассоциации спикеров СНГ, автор 14 книг по лидерству, ораторскому искусству и лайфменеджменту.

Ольга Жданова

Банк Точка
Лидер команды обучения и развития

Ксения Школа

Нетология
Ведущий менеджер проектов В2В

Елизавета Масленникова

ВкусВилл
Руководитель отдела обучения

Галина Лебедова

Яндекс Практикум
Руководитель b2b направления

Наталья Дитлова

Металлокомплект-М
Руководитель направления обучение

Татьяна Юнисова

ОТП Банк
Технический лидер центра развития цифровых сервисов для персонала

Денис Каверин

Daccord (Legrand)
Заместитель руководителя учебного центра

Ирина Капралова

Dostavista
HR BP

Валерия Кудрина

ОТП Банк
Ведущий специалист отдела дистанционного обучения

Кристина Зорина

Авито
Руководитель операционного обучения

Филипп Чурилов

Сourseditor
Head of Content

Екатерина Тиханкина

Lerna
Product Manager

Вадим Семенов

SANKOM
Директор по развитию

Елена Рузакова

АльфаСтрахование
Руководитель корпоративного университета

Таисия Сапожкова

Авито
Менеджер по обучению

Ксения Борисова

ГК «ЕВМ»
Руководитель образовательных проектов

Ксения Сагакова

Еврохим
HR бизнес-партнер

Сергей Фадеев

Nordic
Бизнес-тренер, управляющий партнер

Марина Новоселова

Development Academy
Тренер-методолог, психолог

Елена Морозова

ЦЕМЕНТУМ
Руководитель направления обучения и развития

Наталья Сумская

Росбанк
Руководитель корпоративного обучения и развития

Татьяна Голубицкая

АНО Корпоративная Академия Росатома
Руководитель программы развития сети ОЦК ГК Росатом

Ирина Глебова

ООО «ФМСМ»
Лидер по развитию лидерства в организации

Николай Пере

Bonnie&Slide
Основатель и генеральный директор

Николай Ярмоц

StickPeek
Исполнительный директор

Евгения Зуйкова

TruckMotors
Руководитель учебного центра компании

Юлианна Багирян

Nordic
Лидер практики онлайн-обучения

Елена Санюшкина

Ведомости
Директор по персоналу

Ирина Бердникова

ГК Новатор
Директор по развитию

Павел Селецкий

TALENT ROCKS
Директор по развитию

Роман Ковган

Банк Авангард
Начальник отдела дистанционного обучения

Ирина Киуру

Akiwa
CEO

Юлия Весновская

Модератор конференции
Бизнес-тренер, Executive коуч

Анна Ефремова

Модератор конференции
Бизнес-тренер, учредитель компании по организации корпоративных мероприятий Efremova Event

Гюзель Гараева

HR компас
Основатель и генеральный директор школы «HR компас», eх-HRD ОБИ Россия

Мы предложим вам оптимальный партнерский пакет, соответствующий целям Вашей компании

Приглашаем экспертов поделиться своим опытом и реализованными кейсами с целевой аудиторией

Стать спикером

Стать ПАРТНЕРОМ

Оставить заявку

BUSINESS GAMES & EDUTAINMENT & GAMIFICATION & TEAMBUILDING & NETWORKING & E-LEARNING &

ДЕЛОВЫЕ игры апрель 2025

Человеческий фактор

Компания: ДИПеша (Деловые игры Анастасии Пеша).

#безопасность
#вовлеченность
#межфункциональное взаимодействие

Подробнее

Новинка

Знаки признательности

Компания: Школа лояльности Юлии Романеевой.

#коммуникативные_навыки
#управленческие_навыки
#вовлеченность
#ценности_компании

Подробнее

ОСы от Босса

Компания: GTeams (представители T&DGames.pro).

#управленческие_навыки
#коммуникативные_навыки
#обратная_связь

Подробнее

Новинка

ЭКОлогичный коммуникатор

Компания: Анотта.

#личная_эффективность
#коммуникативные_навыки

Подробнее

Миссия «Черепаха»

Компания: СОЛЬ.

#коммуникативные_навыки
#командообразование
#управление_ресурсами
#управленческие_навыки

Подробнее

Альянс

Компания: ГК «Новое Управление».

#стратегия
#командообразование
#управление_ресурсами
#agile

Подробнее

Человеческий фактор

Компания: ДИПеша (Деловые игры Анастасии Пеша).

Описание: игра основана на управлении влиянием человеческого фактора на производство – изучении поведения человека и понимании аспектов, влияющих на работу всех сотрудников в конкретных условиях, а также на понимании пределов возможностей персонала, работающего с продукцией, услугами и процессами, для того, чтобы продукция, услуги и процессы могли быть: безопасными и эффективными, простыми в использовании, освоении и поддержке, приятными в использовании, простыми в проектировании и производстве.

Формат: 3 часа, 12 человек, оффлайн.

Результат для участников:

Увидят ценность и изменят отношение к формированию культуры, способствующей соблюдению правил, открытому обсуждению ошибок и сложных ситуаций, а также ориентации каждого на достижение целей
Обменяются мнениями о возможностях управления «грязной дюжиной» (стресс, усталость, плохой обмен информацией, самоуверенность/самодовольство, отвлечение внимание, неслаженность командной работы, недостаток ресурсов, недостаток знаний, потеря осведомленности, осознанное отступление от правил, давление) в своих коллективах

Методологическая основа: базой управления человеческим фактором выступает модель «грязной дюжины», разработанная Гордоном Дюпоном (12 элементов, которые побуждают людей совершать ошибки).

Миссия «Черепаха»

Компания: СОЛЬ.

Описание: участники управляют черепашьими фермами и волонтерами на острове, где живут черепахи и водятся хищники. Им предстоит планировать игру, отстраивать ферму, спасать черепашьи яйца от хищников, выращивать их на ферме и выпускать в море черепашат, договариваться с другими командами и справляться с событиями игры. Побеждает команда, которой удастся спасти больше яиц и набрать как можно больше очков, но в то же время, если будет потеряно больше 1000 яиц за игру – проиграют все.

Формат: 4-8 часа, 9-27 участников, онлайн/оффлайн.

Результат для участников:

Учатся договариваться и находить решения даже в самых сложных ситуациях или под давлением эмоций
Тренируются соотносить цели команды со стратегической целью, узнают важность выяснения целей других при планировании
Изучают целеполагание и последствия ошибочного планирования, учатся работать с информацией и оценивать своих возможности и ограничения
Проявляют антихрупкость

Методологическая основа: коммуникативный инструментарий, кросскомандные принципы эффективности, базовые методики планирования и принятия решений, теория управления изменениями.

Альянс

Компания: ГК «Новое Управление».

Описание: командная игра для руководителей, направленная на развитие системного и стратегического мышления, управления изменениями и адаптивности. Участники становятся советами управляющих планет в Альянсе, решая кризисы: экономический, экологический, политический и технологический. Игра включает 4 раунда, разное взаимодействие между командами, оценку успешности выполнения заданий и адаптации к изменениям по ключевым критериям.

Формат: 4-6 часа, 6-80 участников, онлайн/оффлайн.

Результат для участников:

Тренировка стратегического мышления. Участники научатся анализировать сложные ситуации, прогнозировать риски и разрабатывать эффективные стратегии
Практическая подготовка. Игра позволяет моделировать реальные бизнес сценарии, что развивает у руководителей навыки принятия решений в условиях неопределенности
Укрепление командного духа. Совместное участие в игре способствует лучшему пониманию и сотрудничеству руководителей, что критически важно для успешного взаимодействия в организации

Методологическая основа: авторская концепция «Система 4_О», инструменты стратегического планирования.

Посмотреть все

Мы предложим вам оптимальный партнерский пакет, соответствующий целям Вашей компании

Приглашаем экспертов поделиться своим опытом и реализованными кейсами с целевой аудиторией

Стать спикером

Стать ПАРТНЕРОМ

Оставить заявку

Стоимость участия

*Пока мы формируем программу, у вас есть возможность приобрести билеты с максимальной скидкой

** При покупке билетов до 30 июля 2025 дарим доступ к записям прошлой конференции

• Гарантированное участие в тест-драйве 3-х деловых игр по предварительной регистрации

• Участие в конференции

• Видеозаписи конференции

• Доступ к презентациям спикеров

• Посещение зоны выставки

• Кофе-брейк

• Обед

• Электронный сертификат (по запросу)

ВАЖНО! Количество мест ограничено, подтверждение билетов категории BUSINESS по запросу

Зарегистрироваться

• Гарантированное участие в тест-драйве 3-х деловых игр по предварительной регистрации

• Участие в конференции

• Видеозаписи конференции

• Доступ к презентациям спикеров

• Посещение зоны выставки

• Кофе-брейк

• Обед

• Электронный сертификат (по запросу)

*Скидка при покупке от 3 билетов категории BUSINESS. Приходите с коллегами и получите максимум пользы.

Зарегистрироваться

Оплата через сервис Timepad

ДЛЯ ОПЛАТЫ БИЛЕТОВ ОТ ФИЗИЧЕСКОГО ЛИЦА

Приобрести билет

Участвуйте

В интересных и захватывающих бизнес-играх с различными тематиками: командообразование, планирование, маркетинг, продажи, эмоциональное развитие и др.

Изучайте

Самые актуальные доклады про обучение персонала, успешные игровые кейсы от HR, ресурсы и платформы для развития, мотивации, сплочения коллектива для построения комфортной корпоративной среды

Ознакомьтесь

Более чем с 50-тью игровыми и бизнес-решениями на выставке от крупнейших компаний

Посетите

Мастер-классы, на которых вы сможете на практике ознакомиться с различными игровыми технологиями, особенностями разработки игр, навыками soft и hard skills

Встречайтесь

Общайтесь и обменивайтесь идеями с участниками и спикерами на организованном нетворкинге и business speed dating. Не упускайте свою возможность зарядиться новыми идеями!

ПОЛУЧИТЕ МАКСИМУМ ПОЛЬЗЫ ОТ КОНФЕРЕНЦИИ

|

КАК ЭТО БЫЛО

Трансформация корпоративного обучения: максимальная эффективность для бизнеса при ограниченных ресурсах

ПРОШЕДШИЕ МЕРОПРИЯТИЯ
GAME & LEARN

GAME & LEARN | Конференция-выставка по корпоративному обучению и развитию персонала

15 апреля 2025

GAME & LEARN | Конференция-выставка по корпоративному обучению и развитию персонала

29 октября 2024

GAME & LEARN | Конференция-выставка по корпоративному обучению и развитию персонала

12 марта 2024

GAME & LEARN | Конференция-выставка по корпоративному обучению и развитию персонала

24 октября 2023

GAME & LEARN | Конференция-выставка по корпоративному обучению и развитию персонала

18 апреля 2023

GAME & LEARN | Конференция-выставка по корпоративному обучению и развитию персонала

18 октября 2022

Мы в Telegram!

Коллеги, приглашаем вас присоединиться к нашему телеграмм-каналу! Рассказываем про корпоративное обучение, выкладываем видеозаписи выступлений спикеров с прошедших конференций, размещаем обзоры деловых игр и бизнес-симуляций, делимся информацией о бесплатных мероприятиях партнеров.